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청년일자리 도약장려금 신청 방법을 상세히 알아보세요. 취업애로청년을 정규직으로 채용한 기업에 최대 1,200만 원까지 지원하며, 지원대상, 내용, 요건, 절차 등을 안내합니다. 청년 고용 촉진과 경제적 부담 완화에 도움을 주는 중요한 정보입니다.
고용노동부 목차
1. 청년일자리도약장려금?
코로나 이후 경기가 어려운 국면에 계속 있으면서 정부에서는 각종 지원정책을 내놓고 있습니다.
특히나 고용을 장려하고 사회 초년생인 청년들이 고용이 늘어나고 창업을 하는 경제적 부담을 줄여주는 제도를 많이 내놓고 있습니다.
오늘은 그중에서도 청년일자리 도약장려금 신청방법에 대해서 알아보겠습니다.
2. 지원대상
청년일자리도약장려금은 5인 이상 우선지원 대상 기업 중, 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 고용을 6년간 유지 시 최장 2년에 걸쳐 최대 1,200만 원까지 지원해 주는 지원제도입니다.
취업애로청년이란?
- 만 15세-34세 6개월 이상 실업상태
- 고졸 이하 학력, 국민취업지원제도 참여자, 고용촉진장려금 지원대상, 자립지원필요 청년
- 북한이탈청년, 최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간 1년 미만인 청년 (졸업후 3년 미만자 제외)
3. 지원 내용, 요건 및 한도
청년일자리도약장려금은 신규 채용시, 청년 1인당 월 최대 60만원 씩 12개월 간 지원하며 최초 채용 후 2년 근속시 480만원 일시 지급 (2년간 최대 1200만원 지급)됩니다.
지원을 받기 위해서는 정규직 채용 후 6개월 이상 고용유지하며, 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급, 고용보험 가입이 요건으로 필요합니다.
지원 한도는 사업 참여 신청 직전 월말부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수의 50%까지 지원되며, 비수도권역은 100%를 지원하나 최대 30명까지로 제한됩니다.
4. 지원절차 및 방법
청년 일자리창출지원 사업인 청년도약장려금을 신청하려면 우선 누리집에 참여 신청 및 채용 계획서를 제출해야 합니다. 지원을 희망하는 분들은 누리집 홈페이지에서 반드시 확인해 보시기 바랍니다.
청년일자리도약장려금 마무리하며
국가에서는 청년의 일자리 확보와 고용증대를 위해 최근 많은 지원을 하고 있습니다.
청년에 해당하는 취업예정자 또는 요건에 해당하는 사업주 분들은 꼭 이 제도를 활용하여 고용증대와 지원금 확보를 동시에 이루어내길 바랍니다.